Lavoro sommerso ed irregolare: con l’arrivo del periodo estivo aumentano i controlli

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Con l’arrivo del periodo estivo, come di consueto si intensificano le attività di contrasto al lavoro sommerso ed irregolare.

Riteniamo utile, a tal proposito, riepilogare velocemente la principale documentazione che potrebbe essere richiesta:

  1. Libro unico del lavoro (tenuto dallo Studio che lo consegna agli organi di verifica nei termini indicati nel verbale di accesso degli organi di verifica);
  2. Contratti di lavoro dei dipendenti;
  3. Comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego;
  4. Bonifici o altri documenti tracciabili per il pagamento degli stipendi;
  5. Documentazione sicurezza sul lavoro (da richiedere a chi vi assiste in tale settore).

Rimaniamo a disposizione per ogni chiarimento.

 

Distinti saluti.